专家简介：李东红，清华大学经济管理学院创新创业与战略系副教授、博士生导师，清华大学全球产业研究院副院长；合作论文多次获“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”和“全国商务发展研究成果奖”；多个教学案例被哈佛大学商学院案例库收录，案例“中国化工的国际化”和“TD产业联盟”曾获“全国百篇优秀管理案例奖”。
摘要：本文区分本土竞合与境外竞合,基于国家统计局2009年10月至2011年8月对全国40个城市制造业企业进行的问卷调查数据,并结合中国工业企业数据库数据和2009年及2018年专利数据构造出的时间断点追踪数据,重点研究了竞合对企业创新绩效提升的影响。实证研究发现:首先,总体来看,中国制造业企业的"竞合"战略有助于其提升创新绩效。具体来说,企业与本土竞争者的合作有助于其提升创新绩效,而与境外竞争者的合作对其创新绩效的提升无显著作用。其次,企业研发强度负向调节竞合战略与企业创新绩效之间的正向关系。研发强度对境外竞合战略与企业创新绩效间关系无显著调节作用,对本土竞合战略与企业创新绩效间关系有显著负向调节作用。再次,市场竞争对企业创新绩效有显著正向影响,但市场竞争程度高时境外竞合战略反而会降低企业创新绩效。最后,企业的境外非竞争性合作会削弱其竞合战略对创新绩效的影响。结合实证研究的基本结论,本文对中国制造业企业如何利用竞合战略促进创新提出了有针对性的政策建议。
文献引用：李东红,乌日汗,陈东. “竞合”如何影响创新绩效：中国制造业企业选择本土竞合与境外竞合的追踪研究[J]. 管理世界,2020,36(02):161-181+225.